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　　    新華社烏魯木齊6月18日電（記者關俏俏）授人以魚不如授人以漁。新一輪援疆三年來，江蘇省對口支援伊犁哈薩克自治州前方指揮部創新人才援疆模式，推進六大人才培養工程，為新疆留下一支帶不走的隊伍。
　　    按照伊犁民生所需、發展所需、社會所需和穩定所需，江蘇前指按照統一指導、分類培訓、按需報審、屬地負責、對口落實的原則，大力推進管理、經濟、教育、醫務、實用和後備人才的六大人才培養工程。
　　    在經濟發展方面，江蘇前指針對伊犁實際，重點培養縣市黨政正職、分管經濟副職以及口岸貿易、旅游開發、園區招商、規劃建設緊缺人才。同時，採取掛職學習等形式，高標準培訓各級各類後備乾鉑為伊犁培育扎根本土、眼界寬廣、持續發展的幹部人才隊伍。目前第一批黨政幹部已經在上海浦東學院培訓結束。
　　    2013年，新源縣人力資源和社會保障局副局長張志強到江蘇揚州掛職。在2個月的掛職期間，張志強接觸到了更多專業領域的知識。
　　    “在揚州的所學所見都深深地震撼了我，回到伊犁結合工作實際學以致用，能更好地為農牧民群眾服務，實現高質量的就業。”2個月的學習交流讓張志強感慨萬分。
　　    與此同時，江蘇前指還加強對教育和醫務人才的重點培養。通過專業技術人才“拜師結對”，加強醫教人員無縫對接，江蘇較好的學校、醫院分別對接伊犁各學校、醫院，三年中實現伊犁縣縣有標準化示範學校、有標準化示範醫院。
　　    霍城縣江蘇醫院醫生常志懷作為霍城縣人才培養“百千萬”工程的首批學員，也曾到江蘇省江陰市人民醫院學習。3個月的業務學習結束後，江陰市人民醫院又專門派出眼科副主任醫師洪衛，奔赴霍城縣江蘇醫院傳授醫術，常志懷就是他的學徒之一。
　　    “洪醫生來之前，我一直就想做白內障手術，現在終於如願以償了。”常志懷說，洪衛在醫院的3個月時間里，手把手地給他指導和傳授，在洪衛離開伊犁返回江蘇前，他已經能獨立完成白內障手術。
　　    目前，伊犁已有2358名幹部以及醫生、教師等各類人員赴江蘇掛職鍛煉，32698名中青年幹部以及教育、醫療、農林畜牧等行業各類幹部人才接受業務培訓和交流，累計選送3358名大學畢業生到江蘇省42所高等院校培養，一支留得住、幹得長的人才階梯隊伍正逐漸形成。
　　    此外，圍繞“新農村建設、開發區建設和特色農業建設”等內容，江蘇前指還從全國聘請著名農業專家，開展農村基層林果、畜牧等實用人才培訓，力爭三年培訓30萬人次，帶動農牧民增收致富。　　（原標題：江蘇創新人才援疆思路 推進六大人才培養工程）